桃園大眾捷運股份有限公司首頁

桃園捷運公司於青埔機廠舉辦「愛心捷力 每一滴都到站」捐血公益活動，設置2台捐血車號召員工與民眾參與，共募得269袋熱血，參與人數達181人。此次活動展現公司推動ESG與社會關懷的行動力，凝聚企業與社區公益能量。

桃園捷運公司與企業工會正式簽署首份團體協約，市長張善政親自出席見證，象徵勞資雙方建立制度化合作與互信關係。協約內容優於勞基法，新增有薪家庭假及教召補假等措施，展現公司對員工權益與福祉的重視。董事長沈志藏表示，此次協約為公司成立15年來首度主動協商之成果，奠定勞資和諧及永續發展的重要里程碑。

桃園捷運公司首度舉辦「小鶇鶇站長體驗營」，活動於A21環北站登場，邀請4至8歲孩童穿上站長制服，實際體驗站務工作及安全乘車知識，完成任務後獲頒「捷運達人證書」與紀念禮。活動採沉浸式互動設計，深受親子好評，展現公司推廣交通教育與親子共學的用心。

桃園捷運公司與市府社會局共同舉辦「巧虎有愛、桃捷無礙之旅」公益活動，邀請桃園市關懷弱勢慈善協會34位孩童及家人搭乘「Let’s Go巧虎彩繪列車」體驗捷運之旅。市長張善政親自出席並與孩童互動，現場氣氛溫馨熱鬧。活動展現桃捷公司推動友善交通與社會共融的精神，落實企業永續與公益責任。

桃園捷運公司完成A12機場第一航廈站閘門移設工程，新增3座自動收費閘門並調整動線，提升旅客通行效率與空間利用效益，並同步優化商業動線與服務設施，強化旅客搭乘體驗。此次完工後，A12站閘門總數增至10座，其中3座具行動支付功能，支援多元付款方式。

桃園捷運公司辦理「114年環境教育暨公益淨灘活動」，於5月23日及24日邀集員工及眷屬於新屋海濱參與淨灘與海洋廢棄物DIY等體驗活動，董事長沈志藏及總經理莊英震亦親自出席。活動結合環境教育、親子互動及循環經濟理念，展現公司推動ESG永續發展與落實企業社會責任之決心。

桃園捷運公司於五一勞動節前夕舉辦「114年模範員工頒獎典禮」，由市長張善政親自頒獎並勉勵12位模範員工，肯定其於營運與服務品質提升上的貢獻。市長並提及捷運綠線即將於115年底通車及未來營運挑戰，期勉全體員工持續精進。桃捷公司113年度運量達4,190萬人次、盈餘5.23億元，創歷年新高，並提前於2月達成第2億旅次。

「2025年捷運聯盟上半年交流會」由桃園捷運公司主辦，聚集全臺五家捷運公司及新加坡SMRT集團代表出席。期望透過人才、技術與文化交流，打造優質大眾運輸環境。本次會議展現捷運聯盟推動軌道經濟與智慧城市發展的成果，截至2025年2月底已完成60項合作案，深化國際鐵道合作與城市連結。

桃園捷運公司於植樹節舉辦「捷伴公益 『植』達美好」活動，董事長沈志藏及總經理莊英震帶領員工、幼兒園師生共同於青埔機廠植樹，並邀請植物專家林暐翔講授環保綠化觀念。活動結合講座與樹苗贈送，實踐低碳永續與企業社會責任，深化員工與市民環保意識。

桃園捷運與日本南海電鐵、桃園市政府觀光旅遊局合作推出「台日友好彩繪列車交流計畫」，於日本及台灣同步啟用「桃園號」與「南海電鐵號」兩款彩繪列車，展現桃園與大阪關西觀光文化特色。此次為雙方自2017年合作以來再度深化鐵道行銷合作，強化城市國際交流與觀光形象。