桃園大眾捷運股份有限公司首頁

《桃園訊》桃園大眾捷運股份有限公司今年度12位模範員工出爐，今(26)天由董事長沈志藏及總經理莊英震兩人頒獎表揚，兩人用「一個人走的快，但一個團隊走的更遠」這句話， 溫馨鼓舞桃捷全體員工正向發展，持續經營，成為世界典範。
     桃園大眾捷運(股)公司今(26)天在行控大樓模型列車教室舉行表揚典禮，沈志藏致詞時說，觀察這12位模範員工有共同特質，那就是「主動積極、務實又具創意、善加利用科技」這些表現值得驕傲，12人應扮演種子角色，感染給全公司上下正向發展。
   莊英震則恭喜這12人優秀表現，是萬中選一，非常不簡單。他強調，公司從106年營運時MKBF22萬到去年80萬，再到今年3月的133萬，各項營運指標大步邁進都朝正向急速攀升，尤其疫後的今年3月平均日運量已達7萬8 千多人，今年有機會破8萬人次以上，他把這些優異的表現歸功於全公司上下員工的努力。
   12位模範員工獲頒一只獎狀、獎座及一萬元獎金。他們是由各單位主管推薦，再經全體同仁共同票選，雖然負責不同領域的業務，但各自在工作崗位上有傑出表現。
   12人名單及工作優秀表現事蹟如下：行控中心助理工程師謝澤業-分析技術安全真因及提出設備改善，提升設備安全性。控制工程師施光倫-應變能力及調度能力優異，沉穩完成故障排除。站務中心站長鐘文靖-身兼A21、A22站長，確實督導兩站事務，並周全準備A22站開站營運事宜。車務中心助理工程師李宓蓁-分析及優化司機員執勤流程，降低執勤時遇異常之發生機率。票務中心代理股長羅健瑞-研析並改善自動收費閘門通道感應器之異常，其整及施作方式卓有成效，有效節省維修成本。維修處車輛廠工程員賴昕姸-辦理5G車輪組溫度輪廓量測裝置之建置，以預防車輪過熱及達到列車自動監控，有效降低人工巡查時間。軌土廠股長白凱中-辦理A22站營運點交事宜，包括工檢缺失及改善確認，提升設施可靠度，執行多重模擬演練，增強緊急應變能力。電子廠工程員張佳琳-爭取系統備品採購費用時討論聯繫積極，於急迫時限內成功爭取大量經費。電機廠技術員黃思瑋-於執行設備月檢作業時發現設備異常，仔細查找原因後迅速處置，有效預防設備危害。維修管理暨研究發展組助理工程師湯偉君-管控全處內多達百件採購案，積極追蹤並及時協助同仁處理案件，釐清疑義，使經費得以確實核撥。企劃處工程員韓程洋-完成骨幹光纖審驗及5G訊號增設案，辦理戶外墩柱廣告招商，大幅增加公司收入每年近1千2百萬。會計室專員林郁翔-辦理年度營利事業所得稅結算申報及稅務簽證報告，細心核對減少差異數、提升正確率並節省工時，使公司申報提前完成。
    桃園機場捷線自106年通車至今，持續提供旅客安心、便捷的運輸服務，準點率和旅客滿意度也一直維持在99%以上，雖於疫情期間運量受到極大影響，上下員工仍恪守崗位、持續堅持服務熱忱，隨疫情趨緩，各項防疫政策解封，旅運量也隨之提升，都是大家努力不懈的付出才有的成果。#

圖/桃園大眾捷運股份有限公司112年度模範員工表揚典禮合影

圖/桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏致詞

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震致詞

圖/桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏頒發獎座予模範員工謝澤業

圖/桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏頒發獎座予模範員工施光倫
圖/桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏頒發獎座予模範員工鐘文靖

圖/桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏頒發獎狀予模範員工羅健瑞

圖/桃園大眾捷運股份有限公司董事長沈志藏頒發獎金予模範員工賴昕姸

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震頒發獎狀予模範員工白凱中

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震頒發獎狀予模範員工張佳琳

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震頒發獎金予模範員工黃思瑋

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震頒發獎座予模範員工湯偉君

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震頒發獎狀予模範員工韓程洋

圖/桃園大眾捷運股份有限公司總經理莊英震頒發獎座予模範員工林郁翔

圖/桃園大眾捷運股份有限公司112年度模範員工表揚典禮獎座

圖/桃園大眾捷運股份有限公司112年度模範員工表揚典禮全體合影